关心和改善职工生活，一直是工会工作的重要内容之一。随着时代的发展，工会生活保障工作的具体内容也紧紧围绕职工群众最现实、最直接、最关心的利益问题在不断发展和创新。

        为了进一步做好我公司工会会员意外伤害及家财损失保障工作，根据余杭区总工会的要求，我公司在2012年年底完成了公司工会会员保障项目的申报工作。工会生活保障工作，是工会组织通过各种途径和形式对在生活方面遇到困难和问题的职工及时给予帮扶，使他们尽快摆脱困境的一项重要工作，它是工会直接联系和服务职工的一项基础性工作。此次公司工会开展的员工保障工作，保障对象为公司所有在职工会会员；保障期限从2012年1月1日起始；保障资金由市、区两级工会免费提供，工会会员不需缴纳任何费用；保障金申请与给付程序需根据区总工会的相关要求。 

        公司根据相关要求明细开展了员工工会会员的电子档案登记工作，并在2012年实现了所有工会会员档案电子信息化工作，同时也吸纳了新一批的工会会员入会。在完成会员档案的信息化工作后，统一将资料上报镇、区总工会备案。及时发放杭州市工会会员意外伤害及家财损失保障卡，确保所有工会会员人手一卡。这是杭州总工会服务体系的创新之举，切实保障了工会成员的利益。

        春节前夕，双金工会与人力资源部共同组织了慰问困难员工活动，对16名有困难的员工发放了慰问金与慰问礼品，为他们送去公司的关心与温暖，鼓励他们要增强信心，战胜困难，并提前送上新春的祝福。困难员工在接受这份冬日温暖的同时，表达了对公司的感谢，表示一定会为公司的发展贡献自己的力量。