6月15日，双金公司2021上半年度营销专题会议如期召开。双金集团公司总经理胡建华、副总经理姜洪平、倪建伟等领导班子、营销部全体成员、技术部、生产部、售后部、供应部、行政办等部门科室骨干代表参加会议。本次会议由总经理胡建华主持。

　　董事长致辞：总结肯定上半年工作成绩明确公司发展战略调整

　　会议开始，由集团副总经理倪建伟代为宣读董事长发言稿。董事长讲到，本次会议围绕两大工作任务展开：一是老产品占领新市场，二是新产品闪亮登场。董事长对上半年公司取得的成绩给予充分肯定，并对大家的辛勤付出表示衷心感谢。在肯定成绩的同时，董事长就下步公司发展战略上的调整及进展情况做说明：公司治理上，已回购外部投资者股份，排除发展风险；组建新一届董事会和监事会班子；发展战略上，加强芜湖双金的技改和扩产升级，建设威海双金高端机器生产中心、加快铸造车间技改升级；内部管理上，采用视频会议系统提高管理效率等。董事长鼓励大家在双金的平台上充分发挥自己的能力，共同开拓双金发展的新局面。

　　营销业绩持续提升  公司为6位优秀员工颁奖

　　会上，营销总监姜洪平对部门总结汇报。姜总从公司整体销售业绩、三小组销售业绩、个人销售业绩、不同产品销售数量与占比、销售市场占比等多角度对2020年销售情况进行综合分析，从2017到2020年，双金公司销售总额与机器台数实现3年连续增长。

　　对于下半年如何实现“老产品有新市场，新产品闪亮登场”，姜总也提出了明确的工作计划和思路，他从市场占略、产品策略、推广战略、团队建设四方面展开详细分析，要求大家重点加大新产品单缸液压圆锥机、多缸液压圆锥机、立轴式冲击破的推广销售，号召大家为完成2021销售目标全力以赴！

　　令人振奋的是，公司对2020年销售业绩排名前6位的优秀员工颁发奖金和荣誉奖杯。

　　深入分析市场  加强团队建设与管理

　　会上，集团副总经理倪建伟以“加强团队建设与管理”为主题做报告，倪总从行业市场情况、同行市场情况等出发，深刻分析双金司市场定位及市场客户类型、特点等，由此提出下步公司将在全国多个区域陆续设立营销办事处，扩大营销队伍建设，通过视频会议系统加强日常工作沟通、出台办事处管理办法，全方位加强营销组织团队建设与管理。

　　本次会上，其他部门（科室）骨干代表也分别上台做工作汇报，表示将全力配合营销部门做好后方保障供应。

　　技术部：新产品详解助力推广新品销售

　　技术骨干代表分别就多缸液压圆锥机、单缸液压圆锥机、立轴式冲击破、振动筛等产品做详细介绍，包括其工作原理、设备结构、性能优势等，让大家对新产品有更深入的了解，方便日后推广销售。技术总监王永庆在总结中着重介绍弹簧圆锥机、单缸液压圆锥机和多缸液压圆锥机的区别，从排料口调整方式、内部结构、动锥角度、破碎时受力情况、电机功率与偏心轴转速等多个技术要点做对比分析，并得出结论：多缸液压圆锥机更先进更有市场优势。

　　生产部：产能再提升为销售做好保障供应

　　生产部部长李翔在总结中讲到，生产部全体人员紧紧围绕“一个目标、两大重点”开展相应工作。一个目标是：年产值再提升20%。两大工作重点：1.以销定产，做好配套销售工作。2.以产促销，瞄准先进机型，制定并落实高效多缸（HP）、单缸、冲击破等新产品的生产计划。上半年，生产部在计划排布、生产现场、组织建设等方面狠下功夫，推进生产管理工作再上新台阶。

　　另外，芜湖双金、铸造车间负责人也分别向大家介绍升级扩产工作进展情况，并强调公司加大投入的最终目的就是提升产能，为销售做好保障供应。

　　售后部：全面提升售后服务水平  为营销保驾护航

　　售后部部长徐飞斌从售后团队、驻点区域、售后专题培训、试机情况等介绍售后服务情况，通过实际的售后服务案例来分析新产品安装维修中的注意事项。售后部优秀代表季绍富结合自己实际工作为大家分享售后服务工作心得，重点介绍公司SK.D.1800多缸液压圆锥机在客户现场使用情况，季师傅的分享既有针对性又有实用性。售后部总负责人吴维根重点介绍售后服务模式的转型升级过程、新产品现场使用情况，并表示将继续加强售后服务管理，组织技能培训，进一步完善考核机制，全面提升售后服务水平，为营销保驾护航。

　　供应部：积极应对涨价潮做好生产销售配套服务

　　会上，供应部负责人杜月春讲到，双金公司目前正在积极应对今年大宗商品的涨价潮，利用双金品牌优势和规模优势将不利因素降到最低，同时采取多项措施加强供应商队伍的管理。供应部门紧紧围绕销售、生产目标开展工作，积极响应，迅速落实，为生产销售做好配套服务。

　　会议最后，集团公司总经理胡建华做总结发言。胡总讲到，本次会议主题鲜明，会议紧紧围绕“老产品占领新市场、新产品闪亮登场”的任务，各部门代表发言干货满满，让大家对公司整体运营发展情况有了全面的了解。胡总表示，希望各营销人员鼓足干劲、全力以赴开拓市场，总部各部门全力做好保障支持，大家齐心协力争取圆满完成2021年度目标。